Warum Aptenobits?

Unser Erfolg spricht für sich: Wir haben bereits diversen Unternehmen mit unserem Fachwissen helfen können. Lass uns auch dich von unserem Können überzeugen – wir vereinbaren einfach ein konkretes Ziel und solange dies nicht erreicht wird, entstehen auch keine Kosten für dich.

Natürlich wissen wir, dass große Worte nichts bringen, sondern dass Taten zählen. Fragen wir doch also einfach die, die bereits mit uns gearbeitet haben:

Freelance Junior

www.freelancejunior.de

Vom Hobby-Projekt zur größten Online-Plattform für aufstrebende Freelancer:innen

Die meisten Startups beginnen mit einem Businessplan – der kam bei uns später. Zu Beginn war Freelance Junior nicht als Online-Plattform, sondern als einfacher Blog gedacht, der jungen Freelancer:innen bei Fragen rund um das Thema Selbstständigkeit helfen sollte. Diese Ursprünge finden sich heute in unserem hauseigenen Magazin – entwickelt durch Glenn (Gründer von Aptenobits), wie so ziemlich alle der zahlreichen Features, die heute von mehreren Zehntausend Nutzer:innen pro Monat verwendet werden. Aber der Reihe nach.

Rückblickend war es wohl einer der entscheidendsten Momente für unseren späteren Erfolg als uns Glenn, einer unserer damals ca. 1.000 Nutzer:innen, ungefragt Unterstützung anbot. Das Thema sei ja ziemlich spannend, aber die technische Umsetzung ausbaufähig. Ja, er hatte ja recht!

Weil die Zusammenarbeit vom ersten kleinen Projekt an super lief, wuchs der Umfang Monat für Monat. Dies war natürlich auch nur deshalb möglich, weil wir begannen, stetig höhere Einnahmen mit unserer Website zu erzielen. Übrigens eine Sache, die Glenn nicht nur interessiert hat, sondern stets im Vordergrund stand: Entwickelt wurde immer zuerst das, was wirklich Umsatz bringt.

Hier ein paar Beispiele der von Glenn und Team entwickelten Features:

  • Eigenes CRM-Tool, mit dem täglich zehn unserer Mitarbeiter:innen ein reibungsloses operatives Geschäft sicherstellen

  • Ein Messenger für unsere Nutzer:innen, über den die Akteure auf unserer Plattform kommunizieren: Kennenlernen, verhandeln und Rechnungen stellen

  • Anbindung eines Treuhandkonten-System, über das Nutzer:innen EU-weit abrechnen können (BAFIN-konform, Reverse-Charge etc.)

  • Ein Level-System für unser Freelancer:innen (Gamification)

Worauf ebenfalls geachtet wurde (und nach wie vor wird):

  • Nahezu perfekter Lighthouse-Score: Top-SEO-Werte, Usability, Performance

  • Passender Tech Stack, mit dem wir optimal skalieren können

  • Clean Code

  • Anbindung passender SaaS-Lösungen

  • Optimales Server-Setup

  • IT Security

Ausblick

Folgerichtig unterstützt uns Glenn auch drei Jahre später fast täglich – mittlerweile mit der Aptenobits GmbH. Neue Tasks sind hinzugekommen, denn unser Produktteam ist mittlerweile gewachsen. Hierzu gehört zum Beispiel das Onboarding neuer Entwickler:innen. In diesem Zusammenhang bin ich als Gründer froh, mir bereits bei der Wahl passender Mitarbeiter:innen im Tech-Sektor stets eine zweite Meinung einholen zu können.

Während ich diesen Text schreibe, findet sich einen Browser-Tab weiter ein Planungsdokument für unsere OKRs Q2 2022. Das Definieren der Quartalsziele gehört zu meinen liebsten Aufgaben – gerade dann, wenn im vorherigen so gut wie alle erreicht wurden. Für unser Produkt-Team steht einiges auf der Agenda – morgen werde ich Glenn diesbezüglich aufgleisen. Wahrscheinlich wird er mir wieder sagen, dass das viel zu viel ist, wenn ich nicht ohne sein Wissen heimlich zwei weitere Entwickler:innen eingestellt habe, dass wird dringend weiter den Fokus auf einem sauberen Code behalten müssen und dass ich ihm versprechen muss, dass die geplanten Features durch Nutzer:innen-Befragungen validiert wurden. Und ja, wahrscheinlich wird er mal wieder recht haben.

Paul Weinreich, 27. März 2022
CEO & Co-Founder von Freelance Junior

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